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魯冠球(萬(wàn)向集團(tuán))

作者: 時(shí)間:2008年09月13日 信息來源:浙江民營(yíng)企業(yè)網(wǎng)

    個(gè)人簡(jiǎn)介:

    1945年出生于浙江杭州,初中文化,第九、十屆全國(guó)人大代表,香港理工大學(xué)名譽(yù)博士。

    30多年前,魯冠球帶領(lǐng)6個(gè)村民,籌集4000元錢,辦起了一個(gè)鐵匠鋪,為了躲避“割資本主義尾巴”,掛出了寧圍公社農(nóng)機(jī)廠的招牌。30多年后的今天,昔日的鐵匠鋪發(fā)展成了擁有60億資產(chǎn)、30多個(gè)全資或控股經(jīng)濟(jì)實(shí)體,實(shí)現(xiàn)了跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的大型企業(yè)集團(tuán)——萬(wàn)向集團(tuán)。

    作為中國(guó)改革的風(fēng)云人物,魯冠球比他的企業(yè)產(chǎn)品更有知名度,他幾乎榮獲了當(dāng)代中國(guó)企業(yè)家所有的最高榮譽(yù)。美國(guó)《國(guó)際商業(yè)周刊》稱他是“中國(guó)最成功,最雄心勃勃的企業(yè)家之一”?!度A爾街》雜志稱為“國(guó)家式的英雄人物”。

    

  主要事跡:
 

    “作為一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家,這些年來魯冠球隨著我國(guó)改革開放一路走來,很有風(fēng)采,代表了中國(guó)企業(yè)家與時(shí)俱進(jìn)的形象和中國(guó)企業(yè)改革的正確方向。”這段話,是浙江省委書記習(xí)近平對(duì)魯冠球的評(píng)價(jià),更是省委書記對(duì)企業(yè)家的鼓勵(lì)和對(duì)企業(yè)發(fā)展的期待。

    杭州市委書記王國(guó)平在全市工業(yè)興市大會(huì)上講話,號(hào)召大家學(xué)習(xí)魯冠球的創(chuàng)業(yè)精神,他說,“奮斗十年添個(gè)零”這句話雖然樸實(shí),但集中反映了企業(yè)家不怕苦字當(dāng)頭、不怕流血流汗、不怕艱難險(xiǎn)阻,“敢叫日月?lián)Q新天”的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)。

    這些話,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)家的鼓勵(lì),更是對(duì)企業(yè)發(fā)展的期待。

    魯冠球1969年帶領(lǐng)6個(gè)農(nóng)民,以4000元起家,創(chuàng)建萬(wàn)向集團(tuán)。35年來,魯冠球以堅(jiān)定的信念和敏銳的洞察力,踏準(zhǔn)了中國(guó)改革開放的戰(zhàn)略節(jié)拍,直接安排13800多勞動(dòng)力就業(yè),并以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),使一個(gè)小鐵匠鋪發(fā)展成為國(guó)家重點(diǎn)支持的520戶重點(diǎn)企業(yè)、120家試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán)之一,而且無(wú)論在520戶還是在120家中,萬(wàn)向都是惟一的汽車零部件企業(yè)。

    同時(shí),他以開放的思維,順應(yīng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流,大膽“走出去”,使一個(gè)鄉(xiāng)間小廠,成了第一個(gè)進(jìn)入美國(guó)通用汽車配套的中國(guó)零部件企業(yè),被譽(yù)為“在洋人的土地上,用洋人的資源,做洋人的老板,賺洋人的鈔票”,演繹了一個(gè)中國(guó)企業(yè)和企業(yè)家與時(shí)俱進(jìn)、與世界俱進(jìn)的傳奇。

    魯冠球幾十年的努力,可以用萬(wàn)向“奮斗十年添個(gè)零”的業(yè)績(jī)來概括。今天,無(wú)論對(duì)于萬(wàn)向人,還是對(duì)于社會(huì),“奮斗十年添個(gè)零”,已經(jīng)不僅僅是數(shù)字的概念,更代表了一種與時(shí)俱進(jìn)的精神。

    一、“奮斗十年添個(gè)零”

    70年代,制定“求實(shí)、圖新”戰(zhàn)略,多角化經(jīng)營(yíng),招本鄉(xiāng)人,用舊設(shè)備,產(chǎn)品供當(dāng)?shù)厥褂?,企業(yè)日創(chuàng)利潤(rùn)1萬(wàn)元,員工最高年收入1萬(wàn)元。

    80年代,制定“立足國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè),面向國(guó)際創(chuàng)匯,扎根企業(yè)內(nèi)部,腳踏實(shí)地工作”戰(zhàn)略,專業(yè)化生產(chǎn)萬(wàn)向節(jié),在全市招人,用國(guó)內(nèi)先進(jìn)設(shè)備,產(chǎn)品銷往全國(guó),企業(yè)日創(chuàng)利潤(rùn)10萬(wàn)元,員工最高年收入10萬(wàn)元。

    90年代,制定“大集團(tuán)戰(zhàn)略,小核算體系,資本式運(yùn)作,國(guó)際化市場(chǎng)”戰(zhàn)略,在全國(guó)招人,用國(guó)際先進(jìn)設(shè)備,產(chǎn)品銷往世界,企業(yè)日創(chuàng)利潤(rùn)100萬(wàn)元,員工最高年收入100萬(wàn)元。

    新世紀(jì),調(diào)整為“大集團(tuán)戰(zhàn)略,小核算體系,資本式經(jīng)營(yíng),國(guó)際化運(yùn)作”。2002年,萬(wàn)向總資產(chǎn)超100個(gè)億,員工13800多人,全年完成營(yíng)收118億元,利稅10.47億元,出口創(chuàng)匯2.72億美元,為蕭山“工業(yè)沖千億”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為杭州“工業(yè)興市”戰(zhàn)略的推進(jìn),做出了積極的貢獻(xiàn)。2002年7月,杭州市政府特殊獎(jiǎng)勵(lì)魯冠球人民幣300萬(wàn)元,以表彰他的突出貢獻(xiàn)。

    二、以高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

    創(chuàng)業(yè)初期,萬(wàn)向沒有技術(shù),靠吃苦耐勞精神獲得了生存。魯冠球從“三淘汰、四提高”入手,淘汰落后設(shè)備、落后產(chǎn)品和素質(zhì)低的人員,確定以高起點(diǎn)投入,引進(jìn)高精尖設(shè)備,聘請(qǐng)高層次人才,生產(chǎn)高檔次產(chǎn)品的發(fā)展方向,以“生產(chǎn)專業(yè)化,產(chǎn)品系列化,供應(yīng)系統(tǒng)化,市場(chǎng)國(guó)際化”目標(biāo),加大投入,加快發(fā)展,通過上新產(chǎn)品、新項(xiàng)目,提高產(chǎn)品技術(shù)含量和附加值,企業(yè)技術(shù)實(shí)力、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷提升。

    1992年,組織實(shí)施等速萬(wàn)向節(jié)項(xiàng)目,1998年,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行擴(kuò)建,該項(xiàng)目被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委列入“雙加”項(xiàng)目,并被評(píng)為“九五”期間國(guó)家優(yōu)秀技改項(xiàng)目,現(xiàn)每年可產(chǎn)生效益1700多萬(wàn)元。

    1996年,萬(wàn)向技術(shù)中心獲得通過國(guó)家級(jí)認(rèn)證。2002年,在全國(guó)289家國(guó)家級(jí)技術(shù)中心綜合評(píng)比中,萬(wàn)向名列第三位,其下屬國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室出具的實(shí)驗(yàn)報(bào)告獲得45個(gè)國(guó)家互認(rèn)資格。

    1997年,萬(wàn)向在國(guó)內(nèi)率先通過QS9000質(zhì)量體系認(rèn)證,產(chǎn)品進(jìn)入通用汽車公司配套生產(chǎn)線。現(xiàn)萬(wàn)向已與通用、福特等國(guó)際一流整車廠建立了配套關(guān)系。

    2000年,萬(wàn)向收購(gòu)世界上萬(wàn)向節(jié)專利最多的企業(yè),也是第一家購(gòu)買萬(wàn)向產(chǎn)品的外國(guó)客商——美國(guó)舍勒公司,成為世界上萬(wàn)向節(jié)專利最多的企業(yè)?,F(xiàn)萬(wàn)向自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有量居全國(guó)第9位。

    1999年至2002年,萬(wàn)向列入國(guó)家級(jí)項(xiàng)目12個(gè);累計(jì)完成科技攻關(guān)項(xiàng)目900項(xiàng),開發(fā)新產(chǎn)品、新品種3807種,第三代輪轂單元等18個(gè)項(xiàng)目列入國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃。

    至2002年,萬(wàn)向擁有國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)3家,省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)4家,被國(guó)家科技部列為國(guó)家863計(jì)劃CIMS應(yīng)用示范企業(yè)、全國(guó)CAD應(yīng)用工程示范企業(yè)。

    2002年,萬(wàn)向成立電動(dòng)汽車開發(fā)研究中心,收購(gòu)埃泰克電池公司,成立萬(wàn)向動(dòng)力電池有限公司,逐步發(fā)展“電池—電機(jī)—電動(dòng)汽車”。三、深化“引進(jìn)來”、“走出去”

    萬(wàn)向從1984年產(chǎn)品走出去,1992年人員走出去,到1994年企業(yè)走出去,從國(guó)際營(yíng)銷向國(guó)際生產(chǎn)、國(guó)際資源配置不斷發(fā)展。現(xiàn)在,萬(wàn)向已在美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、加拿大、澳大利亞等8個(gè)國(guó)家擁有26家公司,其中獨(dú)資或控股19家。

    2001年,收購(gòu)納斯達(dá)克上市的美國(guó)UAI公司,不僅擴(kuò)大了國(guó)際市場(chǎng)份額,還將UBP品牌引進(jìn)中國(guó)。

    2年,在美國(guó)投資并實(shí)施了DET等5個(gè)高科技項(xiàng)目。2002年8月,美國(guó)伊利諾伊政府命名8月12日為“萬(wàn)向日”,以表彰萬(wàn)向?qū)υ撝萁?jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)。

    2003年,參股并控股美國(guó)霍頓保險(xiǎn)集團(tuán)公司。2003年10月,又成功收購(gòu)了美國(guó)一家“百年老店”、翼形萬(wàn)向節(jié)傳動(dòng)軸的發(fā)明者及全球最大的一級(jí)供應(yīng)商——洛克福特(Rockford)公司,成為洛克福特公司第一大股東。

    在大膽走出去的同時(shí),萬(wàn)向積極引進(jìn)來。充分利用三十多年形成的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),積極與黑龍江、江蘇、湖北、安徽、江西、河南、海南等地的主機(jī)廠合作建廠。國(guó)外,與鐵姆肯等大公司邊供產(chǎn)品,邊打反傾銷官司,邊洽談合作。

    四、始終關(guān)注農(nóng)村、關(guān)心農(nóng)民、支持農(nóng)業(yè)

    70年代,為每一個(gè)村辦一個(gè)企業(yè),結(jié)果個(gè)個(gè)虧損;80年代,投資搞“立體農(nóng)場(chǎng)”,結(jié)果失敗,農(nóng)場(chǎng)目前承包經(jīng)營(yíng)。90年代,在廣東投資搞“創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)”,養(yǎng)鰻魚并深加工出口日本。2000年,投資建立山核桃種植、加工基地,搞“生態(tài)農(nóng)業(yè)”,被列為省級(jí)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。2001年,投資國(guó)家重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)金大地生物工程股份有限公司;收購(gòu)國(guó)家重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)河北“承德露露”股份;2001年,投資黑龍江省高新技術(shù)企業(yè),該公司股票“華冠科技”2002年在上海上市。2002年,收購(gòu)省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、省最大的遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)--浙江遠(yuǎn)洋漁業(yè)集團(tuán),支持漁民致富。

    五、以誠(chéng)信樹商德

    三十多年來,萬(wàn)向不但積累了資金、技術(shù)、人力,同時(shí)也積累了社會(huì)信譽(yù)。魯冠球以“誠(chéng)信樹商德”的思想,貫穿企業(yè)整個(gè)成長(zhǎng)歷程。

    80年代中期,他做出規(guī)定,每月16日發(fā)工資,遇到節(jié)假日提前發(fā),直到現(xiàn)在,萬(wàn)向都在不折不扣地執(zhí)行。90年代,他向員工承諾,月收入不低于1000元,年增長(zhǎng)也不低于1000元。這個(gè)承諾,萬(wàn)向每年都兌現(xiàn),而且,每年的增長(zhǎng)都超過這些。

    80年代初,萬(wàn)向通過經(jīng)銷商開拓出口市場(chǎng),隨著萬(wàn)向海外公司的建立,很多客戶要求直接供貨,但魯冠球沒有答應(yīng),因?yàn)樗徒?jīng)銷商約定,他們開拓的客戶由他們經(jīng)營(yíng)。直到現(xiàn)在,萬(wàn)向仍然信守當(dāng)年的承諾。

    在用人中,魯冠球提出,有德有才,可以大膽聘用;有德無(wú)才者,可以委以小用;無(wú)德有才者,堅(jiān)決不用。近年來,萬(wàn)向先后被評(píng)為全國(guó)“重合同守信譽(yù)”企業(yè)、全國(guó)誠(chéng)信守法企業(yè)、全國(guó)誠(chéng)信納稅企業(yè),并獲得了全國(guó)精神文明先進(jìn)單位、全國(guó)思想政治工作先進(jìn)集體、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等榮譽(yù)。

    
 

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